بهترین سال‌های عمرمان
این تاکتیک این بار نتیجه عکس داشت و آیکان در مبارزه نیابتی در نشست سالانه‌ی یازدهم می شرکت بلاکباستر در دالاس، قول داد که آنتیوکو را از سمت مدیرعاملی به زیر بکشد و او را بی‌کار کند. آنتیوکو متوجه شد که اشتباه کرده است و به جای تلاش برای حذف آیکان، باید تلاش بیشتری برای آرام کردن او انجام می‌داده است. اما حالا دیگر خیلی دیر شده بود. برخی مسائل از دست او دررفته بود. چند هفته پیش از این نشست، گلس لوئیز و شرکت خدمات سهام بین‌المللی به شرکت خدمات مشاورهای سهام صورت مشروط موضع مطرح شده از سوی آیکان و استرائوس زلنیک و ادوارد بلییر، مدیران اجرایی رسانه‌ای، علیه آنتیوکو و دو مدیرش که دوره ریاست آنان به اتمام رسیده است، تایید کردند. این شرکت‌ها به سهام‌داران پیشنهاد کردند تا زلنیک و بلییر را وارد هیئت مدیره کنند و اگر امکان داشت از رای دادن به آیکان به خاطر خصومت آشکار علیه آنتیوکو و تیم اجرایی بلاکباستر که برای این شرکت نقشی تعیین کننده دارند، پرهیز کنند.
این تنش در کنفرانس درآمدهای مالی بلاکباستر، در تاریخ ششم می به اوج خود رسید، زمانی که آیکان و آنتیوکو بحث تند شش دقیقه‌ای را در حضور کارشناسان و خبرنگاران انجام دادند. آیکان پرسید: «آیا در صورتی که این طرحهای ابتکاری کارآمد نباشند و موارد مد نظر شما اجرایی نشود، میپذیری که خودت و همه هیئت‌مدیره، در انتخابات سال آینده شرکت کنید؟ به این معنا که سهام‌داران در صورت تمایل حق خلع هیئت‌مدیره را داشته باشند؟ »آنتیوکو با صدای بلند پاسخ داد: «تصمیم‌گیری در این مورد به من ارتباطی ندارد. هیئت‌مدیره تصمیم خواهد گرفت و این بهترین پاسخی است که می‌توانم به شما بدهم».
سرانجام آنتیوکو از مجری نشست خواست تا سخن آیکان را نیمه‌کاره بگذارد وصحبت‌هایش را قطع کند. آنتیوکو به کارن راسکوف، مدیر ارتباطات شرکت، مأموریت داد تا گزارش کنترل خسارت تهیه کند تا به پیشنهادات شرکت‌های خدمات سهام بین‌المللی و گلس لوئیز علیه خود و مدیرانش پاسخ دهد.
مدیریت ارشد بلاکباستر شب قبل از این نشست، در گفت‌وگوهایی که تا ساعت دو بامداد به طول انجامید و مجدد از ساعت هشت صبح روز بعد از سر گرفته شد، به دنبال مصالحه بود اما برای این کار خیلی دیر شده بود.
موضوع عجیب و ناراحت کننده اتفاق افتاد. آیکان و دو مدیرش هفتاد و هفت درصد آراء سهام‌داران بلاکباستر را در نشست ۱۱ می به دست آوردند. با ائتلاف آیکان و اعضای صندوق پوشش ریسک، توازن برقرار شد. کارمندان بلاکباستر که در این نشست در سالن رنسانس تاور حضور داشتند، از این موضوع شوکه شدند و اشک از چشمان برخی از آن‌ها جاری شد. آنتیوکو که از مدیرعاملی برکنار شده بود، قول داد بسته پنجاه و چهار میلیون دلاری در زمینه تغییرات اشتغال کارمندان را انجام دهد.
برای مطالعه بیشتر لطفا به فایل کتاب مراجعه کنید.
